Bij AFAS partner Optimo maak je als medewerker HR en Salarisadministratie deel uit van een professioneel team met junior, medior en senior collega’s binnen het vakgebied HR en Payroll.

Wanneer een opdrachtgever tijdelijk extra ondersteuning nodig heeft, spring jij  als medewerker HR en Salarisadministratie bij. Je pakt het werk snel op en bent met jouw kennis van beide vakgebieden de vraagbaak van de organisatie. Jij gaat bij diverse opdrachtgevers bezig met de personeels- en salarisadministratie en het actualiseren van het personeelsinformatiesysteem, ten behoeve van de verloning.

Jij bent als medewerker HR en Salarisadministratie het aanspreekpunt voor de opdrachtgever en je hebt een uitvoerende rol betreffende salarisverwerking in AFAS Profit. Jij verwerkt door de klant aangeleverde informatie/mutaties. Daarnaast schakel jij als medewerker HR en Salarisadministratie met verschillende instanties en adviseer je de opdrachtgever omtrent wet- en regelgeving.

Optimo is centraal gevestigd in Amersfoort en zoekt landelijk collega’s. Dit betreft een hybride vacature.

Wat zijn je verantwoordelijkheden als medewerker HR en Salarisadministratie?

• Waarborgen van de personeels- en salaris administratieve processen, procedures, producten en diensten en verwerkt door de klant aangeleverde informatie/mutaties;
• Jij levert informatie en schakelt met relevante instanties;
• Houdt cao’s en wetgeving nauwlettend in de gaten, waardoor je altijd een stapje voor loopt en een waardevolle adviseur voor de opdrachtgever bent;
• Analyseren en waar mogelijk optimaliseren van administratieve processen.

Wat breng jij als medewerker HR en Salarisadministratie mee?

Je hebt minimaal 3 werkervaring binnen personeels- en salarisadministratie.

Verder nog?

• Fulltime beschikbaarheid (32/40 uur);
• Ervaring met AFAS Profit;
• Je beschikt over PDL diploma of bent bereid deze te halen;
• HBO werk- en denkniveau;
• Relevante basiskennis op het gebied van HR/personeels- en salarisadministratie;
• Waar je ook aan de slag gaat, jij redt je wel met jouw kennis én communicatieve vaardigheden.

Waarom kiezen voor Optimo?

• Hybride werken: Jij vindt een goede werk-privé balans belangrijk. Wij streven samen continu naar de ideale verhouding tussen thuiswerken (inclusief werkplek van de zaak), op kantoor of bij de klant;
• Recht op een premievrij pensioen;
• Als medewerker HR en Salarisadministratie heb je een uitstekend salaris tot €5.500,- ;
• Winstuitkering, als dank voor jouw bijdrage aan het succes;
• Direct zekerheid, dus een contract voor onbepaalde tijd;
• De mogelijkheid om jouw kennis te verbreden en verdiepen;
• Auto van de zaak, NS-business card of mobiliteitsvergoeding;
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra bij te kopen;
• Diverse teambijeenkomsten: van onze Optimo dagen met volop informatie en inspiratie tot aan een borrel en BBQ op ons dakterras;
• Een ruime 8 volgens het medewerkerstevredenheidsonderzoek. Daarbij werd bij de vraag ‘Omschrijf de cultuur met 1 woord’ het meest voor ‘samen’, ‘gedreven’ of  ‘gezellig’ gekozen;
• Als vooraanstaand AFAS partner maak je onderdeel uit van een professioneel team van specialisten en bedien je een mooie klantenbase.

Solliciteren bij Optimo?

Ben je getriggerd en geloof je dat je de perfecte match bent voor de functie van medewerker HR en Salarisadministratie bij Optimo? Upload dan je CV of deel je LinkedIn profiel via het sollicitatieformulier.

Voor verdere vragen of meer informatie over de functie kun je terecht bij Anneli Belovics via 0645214298 of mail naar recruitment@optimo.nl.