Als junior Salarisadministrateur werk je samen in het team outsourcing, wat bestaat uit professionals! Samen met dit team bedienen jullie verschillende soorten klanten en cao’s. Op afstand ontzorg jij de verwerking van de salarisadministratie in AFAS Profit. Met enige regelmaat (1 à 2 keer per maand) ben je bij de klant aanwezig, om zo de verbinding aan te gaan.

Wat zijn je verantwoordelijkheden als junior Salarisadministrateur?

• Het verwerken van salarissen voor de medewerkers van de klant tot aan het zorgdragen van het tijdig uitbetalen;
• Je werkt samen met verschillende afdelingen, zoals Human Resources, Financiën, zodat de salarisadministratie goed verloopt;
• Je biedt ondersteuning aan senior salarisadministrateurs;
• Jij houdt cao’s en wetgeving nauwlettend in de gaten, waardoor je altijd een stapje voor loopt;
• Je onderhoudt de klantrelatie, wat zorgt voor een fijne samenwerking en verbinding;
• Samen met het team bedienen jullie verschillende klanten en worden deze volledig ontzorgt op het gebied van de salarisadministratie.

Wat breng je mee als junior Salarisadministrateur?

Door jouw eagerness pak je de werkzaamheden snel op en ontwikkel je jezelf als salarisadministrateur. Hierbij krijgt je uiteraard de juiste begeleiding.

Verder nog?

• Je bent bezig met het behalen van jouw PDL-diploma;
• Fulltime beschikbaarheid (32/40 uur);
• Enige ervaring met AFAS Profit, +- 1 jaar;
• Jij redt je wel met jouw kennis én communicatieve vaardigheden.

Waarom kiezen voor Optimo?

• Thuiswerken of op kantoor? Jij bent in de lead!;
• Als junior salarisadministrateur verdien je een uitstekend salaris tot maximaal €3.800,-;
• Teamwork makes the dream work, dus je krijgt ook winstuitkering;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd;
• 28 vakantiedagen nog niet genoeg? Koop ze dan bij;
• Auto van de zaak, NS-Businesscard of mobiliteitsvergoeding? You are in the drivers seat;
• Diverse team bijeenkomsten: van onze Optimo dagen met volop informatie en inspiratie tot aan een borrel en BBQ op ons dakterras;
• Een dikke 8 volgens het medewerkerstevredenheidsonderzoek. En niet voor niks, want bij de vraag ‘Omschrijf de cultuur met 1 woord’ werd het meest voor ‘samen’, ‘gedreven’ of  ‘gezellig’ gekozen;
• Werken bij een toonaangevende AFAS-partner maakt dat je samen met een professioneel team van specialisten werkt binnen een dynamische en groeiende markt.

Solliciteren bij Optimo?

Ben je getriggerd en geloof je dat je de perfecte match bent voor de functie van junior Salarisadministrateur bij Optimo? Upload dan je CV of deel je LinkedIn profiel via het sollicitatieformulier.

Voor verdere vragen of meer informatie over de functie kun je terecht bij Romee Jansen bereikbaar op 0621127275 of mail naar recruitment@optimo.nl.